案例一：土木建筑如何借AI科研实现完美转型？

房地产黄金期终结，批量裁员“提桶跑路”，简历上不好意思写在这行干过，怎么转AI？很多人至多能想到的就是AI生图。其实土木建筑是典型“跨学科系统”，本质是结构、材料、环境、时间、使用等因素的综合理解，这些对具身智能都非常重要。我们多位学员通过AI科研突破瓶颈，迅速转型为不可或缺的复合型人才，有拿到青基的，有当博导的，还有offer大把的。其中关键是如何设计方向和执行细节，这对AI4S各领域转型都适用。

案例二：医生怎么搞起AI科研拓宽职业路径？

十几年含辛茹苦的努力，拼死拼活当到了主治医，却发现救死扶伤的梦想越来越远。身体吃不消，压力大且风险如影随形，再优秀也挡不过内卷，如何破局？“AI+医疗”就是老天爷给你的最好机会！科研对临床无疑是名利双收的好事。你有场景、数据、know-how，只要方法得当，完全可以四两拨千斤，难点是能否找到合适的引路人。心内、儿科、骨科、影像等等，在我们的助力下实现快速转型，拿funding、拿合作、拿机会。

案例三：互联网大厂35岁瓶颈怎么破？

一边是大量裁员，整个org被砍；一边是AI算法200万起薪深深的诱惑。你是选择在老路上继续走，等着大礼包，还是未雨绸缪？借助合理选题和路径设计，我们已经帮助不少人实现了跃升：有学员在企业agent化浪潮下脱颖而出，从1年前被裁的恐惧转化为升职加薪的快乐；有人拿着成果申研出国转换赛道，为40岁退休打下坚实基础。996苦逼垒砖解决不了的，AI科研可以，关键看你是“等”，还是“做”。

案例四：青年才俊如何靠AI更上一层楼？

已入高校，非升即走，压力重重。学生不好带，本子不好写，帽子不好拿。貌似无解只能拼杀，其实换条赛道就是一片蓝海。优秀者更容易产生路径依赖，直到走不动了才焦虑迷茫。有学员在经过点化后跳出老路，开拓了新研究方向，通过交叉创新迅速拿到了纵横向课题，变处处被动为人生赢家。俗话说：“穷则变，变则通”，卡壳的时候，你可能最需要的是有人能推你一把，救你一下。

案例5：硕博在校为啥还要求助外援？

越来越多延毕，甚至985结业，导师放养，科研无门。当很多人还停留在学历迷恋，用上课方式做科研的时候，少数派已经曲径通幽。正面攻不动，迂回战术，用投资视角抢时间抢竞争力。有学员不懂如何与导师相处，经过咨询，对上领导，快速实现Lab资源整合；有学员身处双非211，借助规划，在思维和视野上迅速跳出局限，拿到自己想都不敢想的结果。命是自己的，与其“怨”，不如“改”。

案例6：文科生有机会做AI科研吗？

能有这种意识已属难得，但靠自己没戏，因为没胆量！文科的那点知识在AI面已前不足挂齿，但你真正的优势可能自己都不知道。比如我们有学员是艺术背景，多年设计师经验，原本对于AI科研充满质疑。但听了直播后，敏锐地意识到“物理AI”和“AI+政策”都是巨大机会。在深入合作挖掘后，选择“人机场互动环境设计”作为切入点，一下子变职业僵局为前卫研究课题，开启一条职业的光明大道。